Vous utilisez régulièrement la messagerie électronique à d’autres fins que le travail.

Toutes preuves collectées lors d’une perquisition, sans mandat, sont considérées comme illégales et ne peuvent pas être utilisées comme preuve devant un tribunal.

Commentaire du travailleur  congédié.

Monsieur Bertrand Bouillon, témoin de la CSST  et conseiller en relations du travail à la CSST a témoigné que les courriels de monsieur Boyer n'existaient pas.

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Cliquez ici si des explications complémentaires sont nécessaires

C'est de la discrimination, congédier un travailleur sous ce motif, alors

que  la  directrice se sert de la messagerie électronique pour inviter les hommes à danser.

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